Un confort maximal
La veste Odlo Run Easy 365 pour femme est une alliée de choix lors de vos sessions de running. Très agréable à porter, elle vous accompagne aisément durant toutes vos sorties par temps incertain.
L'humidité est rapidement régulée au cours de l'effort dans le but de vous conserver constamment bien au sec. Une capuche est présente pour vous apporter un surplus de protection, idéal quand les conditions climatiques se font difficiles. La matière stretch vous offre une liberté de mouvement maximale pour une aisance absolue.
Un zip intégral vous donne la possibilité de moduler la quantité d'aération perçue selon vos envies et les besoins du moment. La taille et les poignets stretchs épousent parfaitement les courbes de votre morphologie pour un ajustement exemplaire.
Les coutures plates permettent une grande limitation des frottements et des irritations pour une aisance inébranlable. Deux poches latérales sécurisées accueillent vos effets personnels pendant vos exploits pour une utilité remarquable.
Notre mannequin Mélissa, mesure 1m73 et porte une taille S.
Points clés de la veste Odlo Run Easy 365
ODLO est membre, avec un statut de leader, de la Fair Wear Foundation (FWF), qui s'efforce d'améliorer les conditions de travail dans l'industrie textile à travers le monde. La FWF vérifie que les producteurs respectent leur code de conduite et apportent les améliorations nécessaires. En tant qu'initiative multipartite, l'indépendance de la FWF est garantie car elle est régie par des syndicats, des ONG et des associations d'entreprises. La transparence et la responsabilité sont des principes clés de l'organisation.
Les membres de la FWF travaillent à l'amélioration des conditions de travail dans les usines qui produisent des textiles cousus dans le monde entier. La base de la collaboration entre la FWF et ses membres est son code de pratiques de travail. Huit normes de travail forment le cœur de ce code de conduite. Les membres de la FWF sont contractuellement tenus de respecter ces normes.
La FWF vérifie si les entreprises respectent le code de pratiques du travail par des audits d'usine et des procédures de plainte, par des audits des systèmes de gestion de ses membres et par de vastes consultations des parties prenantes dans les pays producteurs. La FWF partage ses connaissances et ses contacts (locaux) avec ses sociétés membres, en leur donnant accès à des informations sur la législation locale, la législation du travail et la culture.
Les membres sont tenus de mettre en place un système de contrôle efficace, comprenant des audits d'usine, des formations en usine et des visites d'usine. La FWF dispose d'une procédure de plainte qui permet aux travailleurs d'usine de signaler anonymement tout abus lié aux conditions de travail. Pour sensibiliser les travailleurs aux droits du travail, la FWF propose également un programme d'éducation sur le lieu de travail.
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anonymous a.
le 30/11/2021
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anonymous a.
le 17/05/2021
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