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Dans notre univers, le conseil, l'innovation et le commerce s'unissent à la performance de nos talents. Nous sommes toujours prêts à rencontrer de nouveaux passionnés. Découvrez les postes actuellement à pourvoir.

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Si aucun des postes actuellement à pourvoir ne correspond à vos recherches, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV à recrutement@i-run.fr en précisant le poste recherché (et la ville pour les postes en magasin). Nous ne manquerons pas de vous contacter dès qu'une opportunité se présentera.
En 2025, i-Run a mené une enquête sur la Qualité de Vie au Travail en collaboration avec l’organisme Choose My Company. Cette initiative visait à évaluer, de manière transparente, le ressenti de nos collaborateurs concernant leur environnement professionnel.
Les résultats ont été très positifs et nous ont permis d’obtenir deux labels exigeants :
- Happy At Work, qui récompense l’engagement des collaborateurs,
- WorkWell, qui valorise la qualité de vie au travail.
Ces labels ne sont attribués qu’aux entreprises répondant à trois critères stricts : un taux de participation élevé, une note globale significative, et un fort niveau de recommandation.
Chez i-Run, 80,6 % de nos collaborateurs déclarent qu’ils recommanderaient l’entreprise à un ami : une belle reconnaissance de notre engagement pour un cadre de travail épanouissant, humain et durable.