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OdloX-Alp Performance Wool Référence : 314011-40277

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Description

Découvrez un nouveau confort durant vos sessions de trail avec le tee-shirt manches courtes Odlo X-Alp Performance Wool pour femme.

 

À base de laine de mérinos, la technologie Nuyarn propose une gestion de l'humidité supérieure et un effet anti-bactérien naturel. Vous profitez d'une régulation thermique idéale pour chaque saison.

 

Vous restez constamment au sec malgré les efforts intenses grâce à son séchage rapide.

 

Ses fibres extensibles s'ajustent à votre morphologie et garantissent une aisance maximale.

  

 

Points clés du tee-shirt manches courtes Odlo X-Alp Performance Wool

  • Technologie Nuyarn à base de laine de mérinos : thermorégulation, séchage rapide, gestion de l'humidité et anti-bactérien
  • Fibres extensibles : liberté de mouvement
  • Matière douce et légère : confort

Notre mannequin Mélissa, mesure 1m73 et porte une taille S.

 


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Éco-engagements
Nos critères d'éco-engagement sont basés sur l'éco-conception et un mode de production respectant des normes sociales et environnementales reconnues. Ce produit est qualifié d'« Éco-engagé » car il répond au(x) critère(s) suivant(s) :
Oeko-tex Standard
Le label Oeko-tex Standard 100 teste les textiles selon une centaine de substances chimiques. Il est souvent appliqué aux produits en contact direct avec la peau et vise à assurer que ces produits ne contiennent aucune substance chimique nocive pour la santé humaine.
Parmi les substances testées, se trouvent les substances arsenic, pesticides comme le glyphosate, phtalates, colorants, résidus de solvants.
Les tests sont réalisés sur chacun de composants : textile, boutons, fermeture glissière, fils, doublures, impressions.
Fair Wear Foundation
Fair Wear Foundation est une organisation de contrôle et d'amélioration continue des conditions de travail dans l'industrie de l'habillement. Elle se concentre sur l'étape de production du vêtement qui nécessite le plus de main-d'oeuvre.

Le Code de Conduite des conditions de travail, défini par la Fair Wear Foundation, se base sur 8 principes fondamentaux :
- interdiction du travail forcé
- interdiction de la discrimination au travail
- interdiction du travail des enfants
- liberté d'association et négociation collective
- paiement d'un salaire minimum vital
- horaires de travail raisonnées
- hygiène et sécurité au travail
- relations de travail contractuelles et légales

Les marques membres sont régulièrement auditées sur leurs pratiques d'achats responsables, la transparence de la chaîne d'approvisionnement, et les actions mises en place pour respecter les mesures du code de conduite.
En savoir plus
Technologies
Fair Wear

ODLO est membre, avec un statut de leader, de la Fair Wear Foundation (FWF), qui s'efforce d'améliorer les conditions de travail dans l'industrie textile à travers le monde. La FWF vérifie que les producteurs respectent leur code de conduite et apportent les améliorations nécessaires. En tant qu'initiative multipartite, l'indépendance de la FWF est garantie car elle est régie par des syndicats, des ONG et des associations d'entreprises. La transparence et la responsabilité sont des principes clés de l'organisation.

Les membres de la FWF travaillent à l'amélioration des conditions de travail dans les usines qui produisent des textiles cousus dans le monde entier. La base de la collaboration entre la FWF et ses membres est son code de pratiques de travail. Huit normes de travail forment le cœur de ce code de conduite. Les membres de la FWF sont contractuellement tenus de respecter ces normes.

La FWF vérifie si les entreprises respectent le code de pratiques du travail par des audits d'usine et des procédures de plainte, par des audits des systèmes de gestion de ses membres et par de vastes consultations des parties prenantes dans les pays producteurs. La FWF partage ses connaissances et ses contacts (locaux) avec ses sociétés membres, en leur donnant accès à des informations sur la législation locale, la législation du travail et la culture.

Les membres sont tenus de mettre en place un système de contrôle efficace, comprenant des audits d'usine, des formations en usine et des visites d'usine. La FWF dispose d'une procédure de plainte qui permet aux travailleurs d'usine de signaler anonymement tout abus lié aux conditions de travail. Pour sensibiliser les travailleurs aux droits du travail, la FWF propose également un programme d'éducation sur le lieu de travail.

Laine de Mérinos

La toison du mouton mérinos est prévue pour affronter les températures extrêmes: Elle est respirante en été, isolante en hiver, et pourtant exceptionnellement douce et légère.

En été, la toison fine, légère et ultra respirante du mérinos le maintient au frais lors de températures atteignant 35°C. 

En hiver, il produit une couche supplémentaire de laine par dessus son premier pelage comme protection contre les températures chutant à -20°C. 

Nuyarn

Nuyarn est une technologie de tissage sans torsion qui libère les performances naturelles de la laine de mérinos qui sont généralement limitées par les méthodes de tissage habituelles. Les produits fabriqués avec Nuyarn sèchent 5 fois plus vite, sont 50% plus résistants et ont 35% de volume, d'aération et de légereté en plus. Le résultat est une couche de laine mérinos plus légère, séchant plus rapidement et plus résistante que la plupart des produits du marché.

Avis
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