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OdloAscent W Référence : 542851-21083

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Description

La veste Odlo Ascent pour femme est conçue afin de vous accompagner confortablement lors de vos sessions sportives outdoor par temps frais.

 

Un ingénieux alliage de laine de mérinos et de fibres recyclées promet un apport de chaleur suffisant en plus d'une parfaite gestion de la transpiration. Vous bénéficiez d'une respirabilité toujours adaptée à vos besoins.

 

Un zip intégral vous donne la possibilité de moduler la quantité d'aération perçue. La capuche apporte un surplus de protection bienvenu et les passes-pouces garantissent une bonne tenue.

 

Trois poches sécurisées accueillent l'essentiel de vos effets personnels pour progresser sereinement.

 

 

Notre mannequin Mélissa, mesure 1m73 et porte une taille S.

 

 

Points clés de la veste Odlo Ascent

  • Laine de mérinos et fibres recyclés : chaleur, douceur, respirabilité, maintien au sec et gestion des odeurs
  • Capuche ajustable avec col montant : protection
  • Poignets et taille stretchs : ajustement et protection
  • Passes-pouces : tenue
  • Zip intégral : aération personnalisée
  • 2 poches latérales zippées : rangements sécurisés
  • 1 poche au niveau de la poitrine : rangement sécurisé
  • Coupe athlétique
  • Matériaux recyclés : écologie
  • Fair Wear et certification Oeko-Tex
  • Coloris : bleu, beige et orange

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Technologies
Oeko-Tex

Le sous-vêtement fonctionnel d'Odlo dispose du label « Confiance textile » d'Oeko-Tex®, qui certifie que les textiles sont testés pour détecter la présence de substances nocives conformément à la norme Oeko-Tex 100. Les produits respectent les exigences humano-écologiques actuelles : absence de substances cancérigènes, de formaldéhyde, de teintures susceptibles de provoquer des allergies, pH bien toléré par la peau.

Fair Wear

ODLO est membre, avec un statut de leader, de la Fair Wear Foundation (FWF), qui s'efforce d'améliorer les conditions de travail dans l'industrie textile à travers le monde. La FWF vérifie que les producteurs respectent leur code de conduite et apportent les améliorations nécessaires. En tant qu'initiative multipartite, l'indépendance de la FWF est garantie car elle est régie par des syndicats, des ONG et des associations d'entreprises. La transparence et la responsabilité sont des principes clés de l'organisation.

Les membres de la FWF travaillent à l'amélioration des conditions de travail dans les usines qui produisent des textiles cousus dans le monde entier. La base de la collaboration entre la FWF et ses membres est son code de pratiques de travail. Huit normes de travail forment le cœur de ce code de conduite. Les membres de la FWF sont contractuellement tenus de respecter ces normes.

La FWF vérifie si les entreprises respectent le code de pratiques du travail par des audits d'usine et des procédures de plainte, par des audits des systèmes de gestion de ses membres et par de vastes consultations des parties prenantes dans les pays producteurs. La FWF partage ses connaissances et ses contacts (locaux) avec ses sociétés membres, en leur donnant accès à des informations sur la législation locale, la législation du travail et la culture.

Les membres sont tenus de mettre en place un système de contrôle efficace, comprenant des audits d'usine, des formations en usine et des visites d'usine. La FWF dispose d'une procédure de plainte qui permet aux travailleurs d'usine de signaler anonymement tout abus lié aux conditions de travail. Pour sensibiliser les travailleurs aux droits du travail, la FWF propose également un programme d'éducation sur le lieu de travail.

Laine de Mérinos

La toison du mouton mérinos est prévue pour affronter les températures extrêmes: Elle est respirante en été, isolante en hiver, et pourtant exceptionnellement douce et légère.

En été, la toison fine, légère et ultra respirante du mérinos le maintient au frais lors de températures atteignant 35°C. 

En hiver, il produit une couche supplémentaire de laine par dessus son premier pelage comme protection contre les températures chutant à -20°C. 

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