Pensée pour vous mettre dans les meilleures dispositions lors de vos sessions de running, la veste sans manches Odlo Zeroweight Warm pour femme vous accompagne lors de vos exploits.
Dotée de la matière Windproof ce modèle vous protège du vent et de la pluie fine grâce à sa membrane coupe-vent et son tissu déperlant.
Sa doublure Warm vous alloue une chaleur idéale par temps frais et offre une respirabilité accrue. Elle dispose d'un empiècement en mesh au dos doublé d'une partie perforée pour une ventilation maximale.
Sa matière stretch vous confère une liberté de mouvement totale. Ce vêtement est confectionné avec des coutures plates qui vous préservent des frottements et des irritations.
Une poche zippée latérale accueille vos essentiels en toute sécurité. De multiples éléments réfléchissants se chargent de vous rendre visible en cas de faible luminosité, vous pouvez prolonger votre plaisir sereinement.
Notre mannequin Mélissa, mesure 1m73 et porte une taille S.
Points clés du veste sans manches Odlo Zeroweight Warm
Protection efficace contre le vent. Selon la vitesse du vent, la température ressentie peut être significativement plus basse que la température extérieure. Cette protection réduit les effets du vent tout en étant extrêmement respirante, coupe-vent et déperlante.
ODLO est membre, avec un statut de leader, de la Fair Wear Foundation (FWF), qui s'efforce d'améliorer les conditions de travail dans l'industrie textile à travers le monde. La FWF vérifie que les producteurs respectent leur code de conduite et apportent les améliorations nécessaires. En tant qu'initiative multipartite, l'indépendance de la FWF est garantie car elle est régie par des syndicats, des ONG et des associations d'entreprises. La transparence et la responsabilité sont des principes clés de l'organisation.
Les membres de la FWF travaillent à l'amélioration des conditions de travail dans les usines qui produisent des textiles cousus dans le monde entier. La base de la collaboration entre la FWF et ses membres est son code de pratiques de travail. Huit normes de travail forment le cœur de ce code de conduite. Les membres de la FWF sont contractuellement tenus de respecter ces normes.
La FWF vérifie si les entreprises respectent le code de pratiques du travail par des audits d'usine et des procédures de plainte, par des audits des systèmes de gestion de ses membres et par de vastes consultations des parties prenantes dans les pays producteurs. La FWF partage ses connaissances et ses contacts (locaux) avec ses sociétés membres, en leur donnant accès à des informations sur la législation locale, la législation du travail et la culture.
Les membres sont tenus de mettre en place un système de contrôle efficace, comprenant des audits d'usine, des formations en usine et des visites d'usine. La FWF dispose d'une procédure de plainte qui permet aux travailleurs d'usine de signaler anonymement tout abus lié aux conditions de travail. Pour sensibiliser les travailleurs aux droits du travail, la FWF propose également un programme d'éducation sur le lieu de travail.
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anonymous a.
le 07/02/2023
Profil:
Carole B.
le 11/06/2023
Profil:
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