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OdloEssentials Seamless Référence : 313932-30911

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Nouveauté
Description

La légèreté du tee-shirt manches longues Odlo Essentials Seamless pour homme en fait un choix de prédilection lors de vos sessions de running.

 

Extensible, le tissu s'ajuste à votre silhouette afin d'assurer une bonne liberté de mouvement.

 

Sa construction sans coutures vous promet un confort optimal en évitant les frottements et les irritations éventuelles.

 

Le tissu garantit une excellente respirabilité grâce à des zones en maille intégrées. Son traitement anti-odeurs promet une fraîcheur continue.

  

 

Points clés du tee-shirt manches longues Odlo Essentials Seamless

  • Matière extensible et légère : liberté de mouvement et ajustement
  • Construction sans coutures : évite les frottements et confort
  • Tissu respirant : régulation de la transpiration
  • Zones en maille : aération
  • Traitement antibactérien ZeroScent : anti-odeurs et fraîcheur
  • Éléments réfléchissants : visibilité et sécurité
  • ECO : 100% de matériaux recyclés 
  • Fair Wear et certification Oeko-Tex

Notre mannequin Aymeric, mesure 1m80 et porte une taille M.


Les autres produits Odlo
Éco-engagements
Nos critères d'éco-engagement sont basés sur l'éco-conception et un mode de production respectant des normes sociales et environnementales reconnues. Ce produit est qualifié d'« Éco-engagé » car il répond au(x) critère(s) suivant(s) :
Global Recycled Standard (GRS)
Le label Global Recycled Standard (GRS) certifie le contenu recyclé d'un produit (minimum fixé à 50 % de fibres recyclées).
Il contrôle également la qualité des conditions de travail selon les principes de l'OIT (Organisation Internationale du Travail) et les pratiques environnementales et chimiques (consommation d'eau, d'énergie, de gaz à effet de serre, système de gestion des déchets et de contrôle des eaux usées, restrictions sur les substances nocives et dangereuses) tout au long de la chaîne de production.
Fair Wear Foundation
Fair Wear Foundation est une organisation de contrôle et d'amélioration continue des conditions de travail dans l'industrie de l'habillement. Elle se concentre sur l'étape de production du vêtement qui nécessite le plus de main-d'oeuvre.

Le Code de Conduite des conditions de travail, défini par la Fair Wear Foundation, se base sur 8 principes fondamentaux :
- interdiction du travail forcé
- interdiction de la discrimination au travail
- interdiction du travail des enfants
- liberté d'association et négociation collective
- paiement d'un salaire minimum vital
- horaires de travail raisonnées
- hygiène et sécurité au travail
- relations de travail contractuelles et légales

Les marques membres sont régulièrement auditées sur leurs pratiques d'achats responsables, la transparence de la chaîne d'approvisionnement, et les actions mises en place pour respecter les mesures du code de conduite.
En savoir plus
Technologies
Oeko-Tex

Le sous-vêtement fonctionnel d'Odlo dispose du label « Confiance textile » d'Oeko-Tex®, qui certifie que les textiles sont testés pour détecter la présence de substances nocives conformément à la norme Oeko-Tex 100. Les produits respectent les exigences humano-écologiques actuelles : absence de substances cancérigènes, de formaldéhyde, de teintures susceptibles de provoquer des allergies, pH bien toléré par la peau.

ZeroScent

Technologie durable anti-odeur qui réduit les odeurs désagréables.

Fair Wear

ODLO est membre, avec un statut de leader, de la Fair Wear Foundation (FWF), qui s'efforce d'améliorer les conditions de travail dans l'industrie textile à travers le monde. La FWF vérifie que les producteurs respectent leur code de conduite et apportent les améliorations nécessaires. En tant qu'initiative multipartite, l'indépendance de la FWF est garantie car elle est régie par des syndicats, des ONG et des associations d'entreprises. La transparence et la responsabilité sont des principes clés de l'organisation.

Les membres de la FWF travaillent à l'amélioration des conditions de travail dans les usines qui produisent des textiles cousus dans le monde entier. La base de la collaboration entre la FWF et ses membres est son code de pratiques de travail. Huit normes de travail forment le cœur de ce code de conduite. Les membres de la FWF sont contractuellement tenus de respecter ces normes.

La FWF vérifie si les entreprises respectent le code de pratiques du travail par des audits d'usine et des procédures de plainte, par des audits des systèmes de gestion de ses membres et par de vastes consultations des parties prenantes dans les pays producteurs. La FWF partage ses connaissances et ses contacts (locaux) avec ses sociétés membres, en leur donnant accès à des informations sur la législation locale, la législation du travail et la culture.

Les membres sont tenus de mettre en place un système de contrôle efficace, comprenant des audits d'usine, des formations en usine et des visites d'usine. La FWF dispose d'une procédure de plainte qui permet aux travailleurs d'usine de signaler anonymement tout abus lié aux conditions de travail. Pour sensibiliser les travailleurs aux droits du travail, la FWF propose également un programme d'éducation sur le lieu de travail.

Eco

Les articles ODLO portant la mention Eco sont fabriqués à partir d'au moins 50% de matériaux recyclés ou de fibres naturelles comme le TENCEL Lyocell. Le TENCEL est produit par la transformation de la cellulose en fibres de cellulose, qui ont un impact moindre sur l'environnement.

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